Оплата за безделье
За что фирма платит деньги своим работникам? Привычная схема известна – оплата идет либо за выполненную работу, либо за часы проведенные человеком на работе.
Однако на одном из заводов знаменитой американской компании Ford работники сервисной бригады получали оплату за безделье (факт!).
![Оплата за безделье Оплата за безделье](images/foto/oplata-za-bezdelye.jpg)
Причем именно за безделье. То есть, когда для работников бригады находилось дело и приступали к выполнению своих обязанностей, счетчик отключался и за данное время бригада не получала ни копейки.
Зачем же на заводе Форда была применена столь странная схема оплаты труда?
Как ни удивительно, но данное нововведение с оплатой за безделье продемонстрировало весьма неплохие результаты. Потому как работники сервисной бригады во-первых старались сделать свою работу максимально быстро (что, соответственно, уменьшало время простоя в случае какой-либо поломки), а во-вторых ремонтировали все максимально качественно, чтобы как можно дольше не возвращаться к этой работе.
Так что порой действительно выгоднее платить своим работникам за безделье, а не за работу. Может быть, следовало бы и нашим заводам испробовать такую же схему. Глядишь, качество выполненной работы тоже бы повысилось (впрочем, к сожалению, не факт!).
Другие статьи из рубрики «Факт!»:
• Парадокс Паррондо - теория беспроигрышной игры
Сейчас в журнале читают:
Читайте нас в соцсетях: Вконтакте Twitter